リーダーの資質は、自らの中にある基準に現れる。

（レイ・クロック　米国の実業者、マクドナルドの創業者）

やる・やらない、会長を交代する必要なし・交代する、無観客・有観客、上限1万人・2万人・・・突っ込みどころが満載な２０２０東京オリパラ運営委員会の意思決定プロセス。つまり、真のリーダーが不在なよう。しかも、やわやわな検討事項が世界にダダ洩れ・・情報管理担当者もたぶん不在。安全・安心かもしれないのに、信頼なくして安全・安心なし、を地で突き進む悪い事例ってあるんですね。逆をやればすべてよし！